Ihre Situation
- Sie wollen Ihre persönlichen, fachlichen und sozialen Kompetenzen stärken
- Sicherheit in Ihrem Führungs- und Kommunikationsverhalten gewinnen
- schwierige Situationen und Konflikte konstruktiv lösen
- individuelle Wege zu Ihren persönlichen Zielen finden
- sich als Team weiterentwickeln
Mein Angebot
Coaching, Laufbahnberatung und Supervision
- für Führungskräfte
- für Einzelpersonen
- für Gruppen und Teams
Coaching
Als Coach reagiere ich auf Ihre Bedürfnisse. Das Ziel besteht darin, berufliche Handlungsspielräume zu erkennen und zu verändern.
Coaching erweitert Ihre Führungskompetenz, erhöht Ihre Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit und schafft Raum für Neuanfänge.
Laufbahnberatung
Eine Laufbahnberatung integriert neben der beruflichen Laufbahnplanung auch Veränderungen im Lebenslauf. Eine erfolgreiche Laufbahn ist nicht zwingend mit einem vertikalen Aufstieg (Karriere) verbunden, eine Spezialisierung oder Neuausrichtung kann der sinnvollere Weg sein.
Menschen zu Beginn der Berufslaufbahn, bei einem beruflichen Wiedereinstieg und nach der Übernahme einer herausfordernden Aufgabe (z.B. Führungsfunktion) bietet die Laufbahnberatung Orientierung. Erfahrene Berufsleute und Menschen 50+ schätzen die Möglichkeit der Standortbestimmung und nutzen sie als Entscheidungshilfe für das Gestalten der kommenden Arbeitsjahre.
Supervision
Die Supervision schafft aus der Distanz ein schärferes Bild. Sie hat zum Ziel, die Arbeitssituation, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsorganisation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Dies ermöglicht es Ihnen, neue Schlüsse zu ziehen und Situationen aktiv zu verändern.